Descripción del puesto

📌 Buscamos un/a Analista de Reclutamiento y Selección para sumarse al equipo, cuya responsabilidad principal sera gestionar integralmente los procesos de reclutamiento y selección, asegurando la cobertura oportuna de vacantes mediante la identificación, evaluación y presentación de candidatos alineados a las necesidades del negocio y a la cultura organizacional.

Sus responsabilidades son:

• Gestionar procesos de búsqueda y atracción de candidatos.
• Publicar avisos y administrar fuentes de reclutamiento.
• Coordinar hunting con especialista de atracción de talento cuando corresponda.
• Articular información con especialista de atracción de talento para mantener bases de candidatos actualizadas.
• Realizar screening curricular y entrevistas preliminares.
• Elaborar informes de evaluación y recomendaciones.
• Participar en la conformación de ternas finalistas.
• Asesorar a líderes durante la toma de decisiones.
• Analizar indicadores de selección.
• Identificar oportunidades de mejora en los procesos.

Requisitos

• Recursos Humanos, Relaciones Laborales o carreras afines. Nivel: Universitario o Terciario completo.
• Experiencia profesional mínima de 4 a 6 años en reclutamiento y selección.
• Experiencia en entrevistas por competencias.
• Experiencia en procesos masivos e individuales
• Manejo de plataformas de reclutamiento y evalución.
• Experiencia con sistemas de gestión de RRHH.
• Disponibilidad full time.
• Ubicación: Residir en Rosario.

Beneficios

🏗 Te sumarás a una empresa que se encuentra en pleno crecimiento y expansión.

📚 Posibilidades de crecimiento y desarrollo.

Nos guía la orientación al cliente, el foco en resultados y la responsabilidad con el entorno. ¡Queremos construir con vos!