Nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Legales para incorporarse al equipo en la Sede de Rosario.

La posición tendrá como objetivo brindar asesoramiento y soporte jurídico a las distintas áreas de la compañía, participando en la gestión y el seguimiento de asuntos judiciales, extrajudiciales, laborales, societarios, contractuales y otras cuestiones generales del área.

Se busca un perfil generalista, con capacidad de organización, iniciativa y autonomía progresiva, que permita asumir diferentes responsabilidades dentro de un mismo marco de funciones.

Principales responsabilidades

• Brindar asesoramiento jurídico a las áreas internas en cuestiones laborales, civiles y comerciales, incluyendo consultas recurrentes, comunicaciones y requerimientos.

• Participar en la revisión y el análisis legal de propuestas comerciales y contratos, brindando asesoramiento y acompañamiento jurídico a los proyectos durante su ejecución, incluyendo el seguimiento de cuestiones contractuales y reclamos que pudieran surgir.

• Gestionar y dar seguimiento a trámites y documentación societaria, así como a presentaciones ante organismos regulatorios, incluyendo CNV cuando corresponda.

• Realizar el seguimiento y control de asuntos judiciales y extrajudiciales, contingencias y reclamos, en coordinación con estudios externos y las áreas involucradas.

• Participar en la redacción, revisión, análisis y seguimiento de contratos y documentos legales vinculados a la actividad de la empresa, incluyendo contrataciones con proveedores y terceros.

• Brindar soporte en la gestión y el seguimiento de seguros, siniestros y demás cuestiones vinculadas con la administración de riesgos de la compañía.

• Elaborar informes, reportes jurídicos y presentaciones para la Gerencia, y realizar el seguimiento de los asuntos asignados hasta su resolución o cierre.

• Realizar tareas de gestión documental y soporte general del área, incluyendo organización de documentación, carga y control de información en sistemas y colaboración en auditorías.

• Título de Abogado/a (excluyente).

• Experiencia de 2 a 4 años en estudios jurídicos y/o empresas, preferentemente en asuntos laborales, civiles/comerciales, societarios o contractuales.

• Se valorará nivel avanzado de inglés.

• Dominio de herramientas informáticas y paquete Office.